Persönlich. Kompetent. Effizient
Wir sind Ihre Fachkanzlei für arbeitsrechtliche Beratung in Mainz, Wiesbaden, Frankfurt und Umgebung.
Es geht um Sie und Ihre Existenz. Daher ist mir als Anwalt neben der konsequenten fachlichen Spezialisierung auf das Arbeitsrecht ein enger persönlicher Austausch ebenso wichtig wie schnelle Erreichbarkeit, kurze Reaktionszeiten und transparente Kosten.
In unserer Anwaltskanzlei in Mainz, Wiesbaden und Frankfurt sind Sie in guten Händen.
Ich mache Arbeitsrecht. Und nur das.
→ Experte für Kündigungsschutz
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Kündigungsschutz kämpfe ich für Ihre Rechte, wenn Sie nach einer Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses oder bei Angebot eines Aufhebungsvertrags unter großem Druck stehen. Zertifiziert von der Bundesrechtsanwaltskammer für besondere Qualität.
→ Individuelle Beratung und Service
Ich bearbeite Ihren Fall immer persönlich. Sie haben nur mich als Berater und erhalten daher ein Höchstmaß an individueller Beratung mit sehr kurzen Reaktionszeiten und guter Erreichbarkeit. Wir arbeiten schnell und digital.
→ Klare Sprache
Ich lege besonderen Wert darauf, Ihnen die rechtliche Situation klar und verständlich zu vermitteln, damit Sie die richtigen Entscheidungen treffen können. Auf den Punkt, zielgenau und schnörkellos.
→ Faire Gebühren
Faire und transparente Gebühren sind für mich selbstverständlich. Sie werden über alle zu erwartenden Kosten aufgeklärt. Überraschende Rechnungen gibt es bei mir nicht. Rechtsschutzversichert? Wir arbeiten mit allen Versicherungen zusammen und nehmen Ihnen den Schriftverkehr ab.
Dürfen wir uns Ihnen vorstellen?
RA Christian Michels
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schon früh habe ich erkannt, dass nachhaltiger Erfolg im Arbeitsrecht nur durch konsequente Spezialisierung und vor allem durch persönlichen Austausch zwischen Mandant und Anwalt entstehen kann.
Ich betreue Ihre Angelegenheit daher höchstpersönlich von Anfang bis zum Ende.
Nach meinem erfolgreichen Studium und Referendariat in Mainz habe ich die Zulassung zum Rechtsanwalt im Jahr 2009 erhalten und die Kanzlei in Mainz gegründet. Seit dem Jahr 2014 bin ich berechtigt, den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ zu führen und habe meine Tätigkeit in der Anwaltskanzlei seitdem ausschließlich auf das Arbeitsrecht ausgerichtet.
Sally Shum
Büroleitung
Frau Shum ist Ihre zuverlässige und freundliche Ansprechpartnerin bei allen Fragen zu Terminen, Unterlagen und Gebühren.
Kann ich Ihnen helfen?
Sie sind der Suche nach einem Fachanwalt für Arbeitsrecht? Vereinbaren Sie gerne einen Termin für eine kostenfreie Ersteinschätzung.
Nehmen Sie hier Kontakt auf:
Haben Sie noch Fragen?
Wann ist eine anwaltliche Beratung sinnvoll?
Spätestens wenn Sie eine Kündigung erhalten haben und dagegen vorgehen möchten oder wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen einen Aufhebungsvertrag vorlegt benötigen Sie die Unterstützung von einem Spezialisten
Je früher Sie sich melden, desto besser. Oft laufen kurze Fristen wie z.B. die 3- wöchige Klagefrist bei einer Kündigung. Wenn Sie diese versäumen, verlieren Sie alle Rechte.
Wie läuft die Beauftragung ab?
Unkomplizierter als Sie vielleicht denken:
Sie melden sich telefonisch oder per Email und wir klären in einem kurzen Gespräch, wie Ihre Chancen stehen und wie sich die Kosten zusammensetzen. Unverbindlich und kostenfrei.
Wenn Sie danach mit mir zusammenarbeiten möchten, senden Sie mir die von mir benötigten Unterlagen zu. Das geht auch rein digital und schnell.
Im Anschluss holen wir –falls vorhanden- die Zusage Ihrer Rechtsschutzversicherung ein, stimmen die Strategie ab und es geht los.
Welche Kosten entstehen?
Die erste Einschätzung (telefonisch oder per Mail) im Umfang von maximal 5 Minuten ist für Sie kostenfrei.
Danach kann ich zuverlässig einschätzen, ob sich eine weitere Tätigkeit lohnt oder nicht. Wenn sich das für Sie nicht lohnt, rate ich Ihnen sogar uneigennützig von meiner Beauftragung ab. Denn Sie sollen am Ende einen wirklichen Mehrwert haben.
Die weitere Beratung löst natürlich Kosten aus, über die ich Sie aber immer vorher aufklär